Interim Recruiter | Interim HR Business Partner | HR Consulting 

Interim Recruiter / Interim HR Business Partner

Ich unterstütze Unternehmen temporär als Interim Recruiter oder Interim Team Lead Recruiting & Employer Branding mit den Themenschwerpunkten:
  • Talent Aquisition/Recruiting 
  • end-to-end Recruiting
  • Screening
  • Bewerbermanagement
  • Ausschreibungen inkl. Textoptimierungen
  • Multi-Post-Anzeigen
  • bei Bedarf: Teamführung und -aufbau
  • Active Sourcing
  • Employer Branding Maßnahmen
  • Social Media Kampagnen
  • Talentmanagement und Personalentwicklung
  • Employer Branding
sowie als Interim HR Business Partner bei diesen Themen:
  • Strategische Personalverwaltung und strategisches Personalmanagement
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Sparringpartner für Führungskräfte
  • Begleitung von Changeprozessen
  • Unternehmenskultur fördern & Employer Branding gestalten
  • Employee Retention und Employee Engagement / Mitarbeitermotivation
Heute wünschen sich Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance, Home Office Angebote, Auszeit-Angebote, flexible Arbeitszeiten sowie sinnhafte Tätigkeiten und spannende Aufgaben.
Hier erstelle ich mit Ihnen passende Konzepte für Ihr Unternehmen. Denn je mehr ein Unternehmen sich diesen Fragen stellt, umso mehr wird es zum Selbstläufer, Mitarbeiter zu gewinnen. Hören Sie gleich mal in den Happy at Work Podcast rein.

Referenzkunden: TESLA, DKMS, Premier Farnell, C. & E. FEIN GmbH, Sycor, ARBURG

HR Beratung / HR Prozesse / HR Digitalisierung

  • Analyse der HR-Prozesse
  • Analyse der HR IT und Systeme
  • Auswahl passender Software und Implementierungsbegleitung
  • HR Controlling Themen
  • HR Digitalisierung

Positiv führen / Mitarbeiter begeistern

mit Wertschätzung, mit Empowerment, mit einer stärkenorientierten Aufgabenausrichtung.

Unternehmen stehen heute zunehmend im Wettbewerb um gute Talente. Gute Talente wollen umworben werden.

Ich begleite Sie mit Konzepten, wie Sie die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter steigern können, wie Sie nachhaltige Personalkonzepte etablieren und attraktive Rahmenbedingungen für Ihre Mitarbeiter etablieren.

Dazu biete ich auch verschiedene Workshop- und Trainingsangebote wie LEGO® Serious Play® oder Präsenz, Flexibilität und Leichtigkeit durch angewandte Improvisation oder auch spannende und motivierende Teamtrainings.

LASSEN SIE UNS ZUSAMMENARBEITEN!

"Man muss das finden, was man liebt"

"Man muss das finden, was man liebt. Und das ist wahr sowohl in Bezug auf die Arbeit wie auch die Liebe. Arbeit wird einen großen Teil des Lebens ausmachen und der einzige Weg um wirklich erfüllt zu sein, ist das zu tun, wovon man glaubt es sei eine großartige Arbeit. Und der einzige Weg großartige Arbeit zu tun, ist zu lieben was man tut. Wenn du es bis jetzt nicht gefunden hast, dann suche weiter. Bleibe nicht stehen. […]

Stay hungry – stay foolish !"

Steve Jobs